公開選調(diào)！6名！

為充實市級事業(yè)單位隊伍力量

根據(jù)市委辦公室 市政府辦公室

《印發(fā)關于海安市科級以下干部調(diào)動

和借調(diào)管理辦法的通知》

(海辦〔2022〕109號)精神

經(jīng)研究 決定面向我市事業(yè)單位

公開選調(diào)6名工作人員

現(xiàn)將有關事項公告如下

具體公告請查看

2025年上半年

海安市公開選調(diào)事業(yè)人員公告

公開選調(diào)事業(yè)人員崗位簡介表

（點擊查看大圖）

一、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求等具體信息，詳見《2025年海安市公開選調(diào)事業(yè)人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

(二)選調(diào)條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

(2)年齡在35周歲以下(1989年5月1日以后出生)；

(3)在現(xiàn)單位工作滿3年（按月計算）；

(4)近三年年度崗位考核為合格及以上等次（試用期除外）；

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

2.有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(3)涉嫌違紀違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或受到黨紀政紀處分、被追責問責影響期未滿或者期滿影響使用的；

(4)未滿最低服務3年年限或未滿約定最低服務期限的；

(5)選調(diào)后可能形成回避關系的；

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月31日，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

二、實施程序和方法

(一)報名與資格審核

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員攜帶報名材料到指定地點（見《崗位簡介表》）報名。

2.報名時間

報名時間：2025年5月26日8:30至5月30日12:00，資格初審時間：5月26日8:30至5月30日14:30。

3.報名注意事項及資格審核

報名人員限報一個崗位。報名時，須按要求如實完整填寫并打印《2025年上半年海安市公開選調(diào)事業(yè)人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，同時攜帶以下報名資料：①本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、獎勵證書及其他相關證書原件與復印件、近期免冠正面1寸彩色照片2張；②崗位要求的相關材料；③歷年年度考核情況證明；④工作成果及發(fā)表的文章等材料。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止選調(diào)程序。

選調(diào)單位主管部門負責資格初審及復審。資格審核不合格的，說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報崗位的，需重新填報《報名表》。

本次公開選調(diào)開考比例1:3，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，將相應核減或取消該選調(diào)崗位。被取消崗位的人員（以電話形式通知）可于5月30日14:30-17:30改報其他符合條件的崗位。改報名地點見《崗位簡介表》。通過資格初審的考生，將電話通知參加筆試。

通過資格審核的人員，選調(diào)單位主管部門電話通知于指定的時間到指定地點領取準考證。

（二）考試

考試由綜合評價、筆試和面試組成。

1.綜合評價

綜合評價由選調(diào)單位主管部門具體實施，可根據(jù)選調(diào)崗位要求和工作需要，采用面談、專業(yè)能力測試和適崗評價等方式或組合方式進行，最終折算滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。綜合評價方案由選調(diào)單位主管部門制定，報市人社局同意后實施。綜合評價在筆試前進行，綜合評價成績在6月4日前報市人社局。

2.筆試

筆試由海安市人社局統(tǒng)一組織實施，具體時間地點詳見準考證。滿分100分，60分為合格線，選調(diào)單位不提供考試大綱，不指定復習材料。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

3.確定進入面試人員

綜合評價和筆試結(jié)束后，根據(jù)綜合評價成績40%、筆試成績30%之和計算得分，按照面試人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬進入面試人員, 不足比例的按實際人數(shù)進入面試，末位同分者一同進入。

4.面試

面試由海安市人社局統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構化面試的形式進行，滿分為100分，60分為合格線。

5.總成績計算

考試總成績以百分制計算。按筆試成績30%、綜合評價成績40%、面試成績30%計算總得分（小數(shù)點后保留二位）。

（三）體檢與考察

在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)公開選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤?，通過加試確定，取加試成績高者。下同）?？忌鲃臃艞壍模谕瑣徫幻嬖嚭细竦目忌袕母叻值降头忠淮涡赃f補。體檢由選調(diào)單位主管部門組織實施。體檢標準和要求參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或考生主動放棄的，由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補，并報市人社部門同意。

考察由選調(diào)單位主管部門負責實施。通過個別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質(zhì)、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察?？疾鞂ο笏趩挝患爸鞴懿块T應當積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況?？疾旖M要形成書面考察意見。

（四）公示、辦理相關手續(xù)

對體檢、考察結(jié)果合格的擬選調(diào)人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報市人社部門審批備案后，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。考生主動放棄的，由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補。

三、其他事項

本次選調(diào)由海安市人力資源和社會保障局負責解釋，市紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：81868266

選調(diào)單位主管部門政策咨詢：詳見《崗位簡介表》。

事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢：88820668

掃描下方二維碼領取報名表

海安市人力資源和社會保障局

2025年5月22日

來源：海安市人力資源和社會保障局