海安公開招聘事業(yè)人員7名！

為深入貫徹落實(shí)中央和省委、南通市委、海安市委關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，有效激發(fā)村（社區(qū)）干部扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的主動(dòng)性和積極性，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動(dòng)海安高質(zhì)量發(fā)展走在前列，根據(jù)市委辦公室印發(fā)《關(guān)于面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記擇優(yōu)選聘鎮(zhèn)街事業(yè)人員的實(shí)施意見》的通知（海委辦〔2021〕2號(hào)）精神，擬開展2024年面向全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)人員工作，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象

全市各行政村、社區(qū)的優(yōu)秀黨組織書記。

二、招聘基本條件

2.年齡要求。按照“鎮(zhèn)街事業(yè)人員最低聘期3年”的要求，男性年齡不超過(guò)57周歲，女性不超過(guò)52周歲。同時(shí)，對(duì)照《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》關(guān)于年齡的規(guī)定，男性出生日期可放寬至1967年5月，女性可放寬至1972年5月。以上時(shí)間計(jì)算到2024年10月。<font]4.工作業(yè)績(jī)明顯，具有以下條件：<font]②所任職的村連續(xù)3年綜合考核在本鎮(zhèn)街排名前1/2，或近三年中有2年綜合考核在本鎮(zhèn)街排名前1/2，其中有1年在前1/4，爭(zhēng)先晉位成效明顯。<font]6.在公開招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日時(shí)及公開選聘期間不在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)，并經(jīng)所在區(qū)鎮(zhèn)黨（工）委報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委審核認(rèn)可。<font]8.身體健康。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)今年符合基本條件的村（社區(qū)）書記數(shù)量，提出指導(dǎo)性招聘計(jì)劃名額原則上不超過(guò)7名（其中：村書記5名，社區(qū)書記2名）。

四、招聘程序

1.公開報(bào)名（10月16日-10月17日）。凡符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記均可到所在鎮(zhèn)街黨（工）委黨建辦或黨群工作局報(bào)名。

2.鎮(zhèn)街推薦（10月18日-10月20日）。各鎮(zhèn)街黨（工）委對(duì)照基本條件和考核評(píng)價(jià)細(xì)則，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，排出初步人選，填寫相關(guān)申報(bào)表，提供相關(guān)證明材料（任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件加蓋公章），報(bào)送市委組織部組織二科。其中，街道、辦事處推薦人選及相關(guān)材料須經(jīng)區(qū)黨工委審核把關(guān)、蓋章同意后方可報(bào)送。自2021年起，各鎮(zhèn)（街道、辦事處）5年內(nèi)招聘總數(shù)不得突破行政村（社區(qū)）總量的20%，已達(dá)招聘總數(shù)的不再組織推薦。

3.聯(lián)合審核（10月21日-10月25日）。由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委政法委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市信訪局等相關(guān)職能部門聯(lián)合組成考核組，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)進(jìn)行審核，將符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記列為測(cè)評(píng)考察對(duì)象。

4.測(cè)評(píng)考察（10月28日-11月1日）。市委組織部組建考察組到鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）開展?jié)M意度測(cè)評(píng)和考察工作，形成書面考察意見。

<font]城市社區(qū)黨組織書記以區(qū)鎮(zhèn)為單位各不超過(guò)1個(gè)人選，且若總分前2名為同一區(qū)鎮(zhèn)人選，則順延遞補(bǔ)一次，若前3名均為同一區(qū)鎮(zhèn)人選，則不再遞補(bǔ)且社區(qū)書記名額自動(dòng)核減1個(gè)。若某一鎮(zhèn)（街道、辦事處）村黨組織書記和社區(qū)黨組織書記兩類群體均符合條件的，須由鎮(zhèn)（街道、辦事處）黨（工）委明確某一類群體入圍。

6.討論確定。市委常委會(huì)對(duì)建議人選進(jìn)行討論并票決，確定體檢對(duì)象。

7.體檢。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不遞補(bǔ)。

8.社會(huì)公示。將擬聘用人選向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消其招聘資格，相關(guān)名額不遞補(bǔ)。

9.辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議的人選，按照相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)人員聘用手續(xù)。

五、考核管理

1.聘用管理。選聘為鎮(zhèn)街事業(yè)人員的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記原則上必須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作滿5年（如到法定退休年齡則按規(guī)定辦理退休手續(xù)）。允許村（社區(qū)）之間交流使用，鼓勵(lì)到經(jīng)濟(jì)薄弱村、老舊集鎮(zhèn)村、軟弱渙散村（社區(qū)）任職，時(shí)間不少于3年，如三年期滿考核合格確需調(diào)離村（社區(qū)）黨組織書記崗位的，由區(qū)鎮(zhèn)街道黨（工）委書面申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部研究同意后，方可調(diào)離。選聘為事業(yè)人員的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行聘用制管理，首次聘用期限為5年，期滿考核合格后，按照事業(yè)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期內(nèi)，由鎮(zhèn)街黨（工）委進(jìn)行考核管理，明確任期目標(biāo)承諾，經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委審核并向全體黨員、村（居）民代表公示后，寫入聘用合同，目標(biāo)未兌現(xiàn)的，定為不合格，不再續(xù)簽聘用合同。在原所在村第一個(gè)聘期內(nèi)，村級(jí)發(fā)展績(jī)效積分排名等次下降的，一年予以警告，3年內(nèi)未回到聘用時(shí)等次的，不再聘用。到經(jīng)濟(jì)薄弱村、老舊集鎮(zhèn)村、軟弱渙散村（社區(qū)）任職的不受此限。具體考核管理細(xì)則由各鎮(zhèn)街黨（工）委組織制定和實(shí)施，市委組織部、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局予以監(jiān)督。不再聘用人員經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委集體研究后予以解聘并報(bào)市委組織部、市人社局備案，相關(guān)待遇從解聘之日起停止享受。

2.待遇保障。已聘人員納入事業(yè)人員管理，工資按事業(yè)單位管理九級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)予以核定，享受鎮(zhèn)街事業(yè)人員同等待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至機(jī)關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他應(yīng)享受的各類保險(xiǎn)按相關(guān)政策辦理。

六、政策咨詢和監(jiān)督電話

市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市人社局負(fù)責(zé)有關(guān)政策的解釋工作，政策咨詢電話：88813957（市委組織部組織二科），88812360（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)管站），88820668（市人社局事業(yè)單位人事管理科）。

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：88901135（市紀(jì)委監(jiān)委），88160003（市委組織部）。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記

公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

海安市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記

公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月16日

來(lái)源：海安先鋒